「労務問題解決ナビ」HOME > 解決事例・実績 一覧 > 【セクハラ】 セクハラによる損害賠償請求
解決事例・実績
【セクハラ】 セクハラによる損害賠償請求
事例
会社の役員が従業員との間で性的関係を持っており、従業員から４００万円を超える賠償金を請求された。
争点
性的関係が、強要においてなされたものか、同意に基づくものであったか争われた。
解決策
あっせん手続を利用して、性的関係が、同意に基づくものであったことをうかがわせる証拠類を収集した上で、証拠の提出の時期についても考慮して適時に提出した。
結果
請求額を減額することに成功し、最終的には解決金として１００万円程度の支払いにより円満解決をした。
お気軽にご相談ください
